Принципы назначения прав

Права доступа сотрудника в программу соответствуют его должности, т.е. в программе он должен иметь доступ к информации в соответствии с должностными обязанностями.

При определении прав соблюдается принцип наследования, т.е. начальник получает права своих подчиненных и дополнительно права, необходимые только ему. Например, главный бухгалтер предприятия должен иметь:

•  общие права любого сотрудника (использование калькулятора и календаря, заполнение личного расписания);   

•  права всех сотрудников бухгалтерии (бухгалтера по кассе, бухгалтера по расчетному счету и т.д.);

•  дополнительно к ним, права специфические для главного бухгалтера (редактирование плана счетов).